El Tecnólogo/s en  Gestión del Talento Humano, es un profesional capacitado para coordinar actividades de capacitación y desarrollo de competencias laborales. Organizar actividades de bienestar laboral teniendo en cuenta las necesidades organizacionales, además planea actividades de inducción para el nuevo personal y para los empleados que sean promovidos o transferidos de cargos y elabora nómina de sueldos de acuerdo con la normatividad vigente y procedimientos establecidos por la organización, liquida aportes de seguridad social de acuerdo a la normatividad vigente y procedimientos establecidos por la organización apoyando el desarrollo de programas relacionados con seguridad y salud ocupacional de acuerdo a la normatividad vigente y a los riesgos inherentes en organización e implementación acciones encaminadas a generar un clima organizacional favorable y finalmente coordina procesos relacionados con reclutamiento y selección de personal de acuerdo con los perfiles requeridos por el cargo.